Webmodule beoordeling arbeidsrelaties voor zzp’ers in lijn met jurisprudentie

De minister van Werk en Participatie heeft geantwoord op Kamervragen over de werking en juridische status van de webmodule voor de beoordeling van arbeidsrelaties bij zzp'ers. De webmodule is opgezet als hulpmiddel en baseert zich op relevante jurisprudentie zoals het Deliveroo- en Uber-arrest. Het belangrijkste punt van aandacht is de holistische weging die nodig is volgens de Hoge Raad; deze weging wordt zoveel mogelijk benaderd door de informatie die de module uitvraagt. Echter, aan de uitkomst van de webmodule kunnen geen juridische zekerheden worden ontleend.

Een beperking van de webmodule is dat deze primair vragen stelt aan opdrachtgevers, waardoor niet alle aspecten van extern ondernemerschap van de zzp’er kunnen worden meegenomen. Dit wordt zichtbaar bij vragen over het werken voor meerdere opdrachtgevers of het dragen van ondernemersrisico, waar opdrachtgevers wellicht onvoldoende inzicht in hebben. De webmodule geeft een indicatie, maar vervangt niet de afweging van feiten en omstandigheden die in individuele gevallen gedaan moet worden.

Tot slot benadrukt de minister dat de webmodule ook binnen de overheid slechts als hulpmiddel wordt beschouwd. Zowel binnen de Rijksoverheid als bij de Belastingdienst ondersteunt de webmodule de beoordeling van arbeidsrelaties, maar blijft de uiteindelijke toetsing aan de feiten en omstandigheden leidend. Het blijft daarbij de verantwoordelijkheid van opdrachtgevers en opdrachtnemers om samen tot een goed afgewogen oordeel te komen.